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帶你站上AI浪尖,《104關鍵人才職涯系列講》找出你的職涯薪機遇
隨著人工智慧(AI)技術快速發展,全球職場正經歷一場前所未有的變革。企業對於具備AI技能的人才需求不斷增加,而如何在這股趨勢中找到高薪工作和職涯機遇成為許多求職者的關注焦點。本次由104獵才顧問專為關鍵人才以及中高階經理人舉辦的職涯系列講座,邀請到三位產業專家,從AI人才的市場薪資行情、必備的AI職能與思維,以及如何運用AI工具找到更好的工作等多個方面,深入探討如何在AI時代脫穎而出。
2024/10/02
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職涯成長
AI到底有多熱!從市場薪情找出你的高薪機遇
在AI的浪潮下,相關AI應用技術迅速崛起,成為各行各業競相追逐的焦點。根據《104人力銀行》數據顯示,AI相關職缺的薪資增幅顯著,平均待遇相較於非AI職缺高出53%。這不僅意味著具備AI技能的專業人才在薪酬上有顯著優勢,也反映了企業對於AI人才的高度需求。本文將從2024年AI職場趨勢,帶您了解不同AI相關產業和職類的需求變化與薪資數據,幫助您在這場技術革命中佔得先機。
2024/10/02
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關鍵人才
職涯成長
如何提升自己競爭力?成為自己的接班人關鍵策略!
半導體教父張忠謀曾多次在演講場合說:「在24歲以前學到的東西,到了社會上只有5%左右用得上;95%的知識與經驗,都是在24歲以後,從社會的工作與磨練中獲得的!」
2024/10/01
中高階人才
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接班人特輯
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職涯成長
熬夜加班拼月薪10萬,值得嗎?
業務每天工時超過10小時,月薪10萬,但壓力爆表!不想賣肝,又擔心薪水打到骨折,怎麼辦?職場教練Simon分享,厲害的業務以銷售技巧、產品專業、人脈信賴勝出,很難用投入時間衡量獎金收入;長遠看職涯,不論什麼工作,大前提都是「錢要賺、命要顧」,用價值創造取代工時對價。
2024/10/01
求職
職場心得
職涯規劃
職涯成長
零優點、零人脈,能跨業轉職嗎?從「鏡中我」找優點 ,「騎驢找馬」抓浮木
冏!集五大罩門於一身:前家公司沒名氣、40歲中年有經濟壓力、零人脈、零優點、不會寫履歷,如何跨業轉職?有20多年獵才經驗的Eddie分享五招:從「別人眼中的我」找出相對優勢;「騎驢找馬」邊做邊找、避免躁進、斷了經濟;參加專業社群,先留印象、再換名片;挖出主管、同事、供應商,人脈就在你身邊;失敗學習,反向行銷。
2024/09/24
履歷面試
求職
職場心得
職涯規劃
轉職評估
職涯成長
AI技術如何重塑職場?主管必備的3大應對策略,掌握數位轉型關鍵,強化團隊競爭力
在人工智慧(AI)迅速崛起的時代,許多主管開始反思:「AI將如何重塑工作模式?」、「未來AI技術對團隊與業務會產生哪些影響?」以及「如何在AI時代中取得優勢?」這些問題凸顯了現代職場對於AI技術的深切關注。本文將探討AI帶來的職場變革,結合AI數位轉型的優勢,為主管提供應對策略,協助他們在這波科技浪潮中把握新的職業機會。
2024/09/23
104獵才給人才的100堂課
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ChatGPT
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求職
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職涯成長
【ChatGPT使用指南(上)】求職必備AI工具:掌握ChatGPT的「6大指令」,提升履歷質量、立即獲得面試機會全攻略!
在求職過程中,撰寫量身訂做的求職信是一項重要且耗時的工作。許多求職者使用通用模板來應對不同職位,但這樣的做法是否能提升面試機會?隨著人工智慧(AI)技術的進步,像ChatGPT這樣的工具提供了全新的解決方案。你是否也想問「如何利用AI提升面試機會?」「如何通過ChatGPT優化履歷與自傳?」或是「如何使用ChatGPT生成針對目標職缺的求職推薦信?」,本文將詳細介紹如何運用6個關鍵指令,利用ChatGPT生成客製化的求職信,並提供完整教學圖解,幫助你提升履歷質量,顯著增加獲得面試邀請的機會。借助這些AI工具,提高能在高競爭力的求職市場中脫穎而出,提升面試成功率。
2024/09/19
學習成長
求職
職涯成長
【主管偷偷學】完美道歉(下):善用代位道歉,反向創造好感度
道歉,需要勇氣,更需要智慧!如何避免有毒道歉?甚至大膽逆轉為完美道歉?職場教練Simon提出三大心法:1.同理對方、態度謙遜。2.具體行動、實質補救。3.代位道歉,展現誠意。聽完這集,你還會學到「代位道歉」的巧妙,當事人道歉,自己扛責;主管代替部屬道歉,重視度提升;二把手代替老闆道歉,棄車保帥;哥兒們代替道歉,有借有還。
2024/09/18
溝通協調
職場心得
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職涯規劃
職涯成長
【主管偷偷學】完美道歉(上):即時示好,取代道歉
錯了,就該道歉。但怎麼說?說什麼?何時說?對誰說?該用行動取代口說嗎?職場教練Simon分享用「同理心」貫穿「完美道歉」,即時遞出橄欖枝,第一時間避免衝突升高,有助後續責任釐清、具體道歉時,產生第二波歸正修補的力量。
2024/09/18
溝通協調
職場心得
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職涯規劃
職涯成長
用AI打破求職困境:4關鍵快速讓HR看見你的亮點
「如何使用AI幫我找工作?」、「可以用ChatGPT 寫履歷嗎?」以及「用AI寫履歷,HR怎麼看?」這些問題反映了現代求職者對於人工智慧(AI)技術在求職過程中角色的高度關注。隨著AI工具的進步,履歷撰寫和求職審核已經發生了重大變化,這不僅改變了求職者的策略,也影響了HR的招聘方法。本文將深入探討AI生成履歷中的常見錯誤及其影響,並提供4個實用的建議,幫助求職者在競爭激烈的求職市場中脫穎而出!
2024/09/18
AI
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中高階人才
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履歷面試
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職涯成長
掌握「管理職」5大高效工作法,讓專業獵頭服務(Headhunter)實現你的工作成果並提升「轉職競爭力」!
你是否覺得上班從早忙到晚,工作和會議接連不斷,卻似乎沒有任何一項事情能完成,最後逃不過加班的命運...,因此,你可能會想問該「如何提升工作效率?」對於中高階主管來說,有效管理時間、團隊和資源是至關重要的。根據《2024經理人動向與職涯大調查》本文彙整五個高效率工作的秘訣,這些方法將幫助您更好地應對挑戰,提高工作效率,並實現更卓越的業績。
2024/09/18
中高階人才
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職涯成長
跨領域轉職:如何面對降階、降薪的挑戰與抉擇?3層面評估是否值得!
你也許會想問,選擇跨領域發展,如果欠缺相關產業經驗,是否會面臨「降轉風險」?這時該如何做出抉擇?許多中高階主管在面臨巨大的職涯轉換時,若想朝「跨產業」或「跨領域」發展,可能因為相關工作產業經歷的不足,或是新產業環境與過往差異較大,而面臨「降階、降薪」的情況,而感到猶豫。那麼,轉職時若遇到類似情況,該如何審慎跨出職涯的下一步呢?
2024/09/18
104獵才給人才的100堂課
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