General Company | Specialty Personnel

軟體工程師(C++/Unity3D)

軟體工程師| 電腦軟體服務業 |台北市 |Face-to-face negotiation

日期:2025/03/01 編號:FG07011434

Qualifications

C++

Responsibilities

1.國際商用機台的遊戲軟體設計及遊戲周邊軟體設計。
2.負責軟體的設計、開發、測試(單元)。
3.按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。
4.開發中技術難點的攻克及解決方案的提出。
5.配合其他開發人員、測試人員,完成產品設計和發佈。

擅長工具: C、C++、Java

Ideal Candidate

1. 3年以上軟體設計相關經驗
2. 有網路通訊程式設計佳
3. 具資料庫程式設計佳

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
員工體檢

Benefit system:

年終獎金

三節獎金/禮品

員工餐廳

零食櫃

咖啡吧

旅遊假

結婚禮金

社團補助

旅遊補助

住院慰問金

部門聚餐

社團活動

員工團體保險

其他值得一試的好工作

General Company | Specialty Personnel

【CRM市佔第一】資深軟體工程師 (Programmer)

軟體工程師|電腦軟體服務業|台北市|Face-to-face negotiation
ASP.NET
MySQL
C#
JAVA
產品市占率高
AI研發團隊
- 負責金融/銀行關企業客戶的專案程式開發與設計
- 開發Web相關程式,包括前後端開發
- 參與CMMI專案品管流程,偕同PM、SA參與客戶會議
- 系統設計,並撰寫程式設計規格文件及系統專案文件
- 協助使用者教育訓練及系統維護
General Company | Senior

數位轉型高階人才

MIS/網管主管/系統工程師|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|Face-to-face negotiation
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
General Company | Specialty Personnel

產品管理師(PM)

產品管理師|被動電子元件製造業|新北市|Face-to-face negotiation
專案規劃執行╱範圍管理
產品專案管理
1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序
2. 規劃和管理產品項目,確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
Listed | Senior

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運協理/專案協理

營建主管|建築工程業|高雄市|Face-to-face negotiation
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
General Company | Senior

品牌發展事業處 市場開發部 部門主管

行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
行銷
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢,制定全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊,確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行,提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展,進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標,監控和分析各項業績指標,進行相應調整。
6.與其他部門密切合作,確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議,參與公司戰略和發展計劃。
General Company | Mid-level

土地開發高階主管

土地開發人員/經營管理主管/國內業務主管|不動產經營業|台北市|Face-to-face negotiation
不動產相關法規
危老/都更/合建/委建
土地開發
負責土地開發之評估、與地主洽談協商以及後續相關法律作業規劃執行。
1.評估土地投資之效益。
2.與地主談判並協調簽約。
3.規劃土地之重整、建設計劃。
4.處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。
5.協調土地後續建設之事務及契約之簽訂。
6.申請土地合法建照之相關作業。
General Company | Mid-level

品牌事業部 部門主管

行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
行銷宣傳預算編製與控管
社群媒體經營管理
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢,制定VIIDA品牌全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊,確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行,提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展,進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標,監控和分析各項業績指標,進行相應調整。
6.與其他部門密切合作,確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議,參與公司戰略和發展計劃。
General Company | Mid-level

品牌事業部 業務主管

國內業務主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
市場開發
業務推展
領導階層
陌生開發
業務接洽
1. 根據市場變化適時調整銷售策略,以提高VIIDA品牌產品市場佔有率。
2. 帶領業務團隊順利運作,達成業務績效,落實年度銷售目標。
3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售計畫。。
4. 提供報價確認, 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期, 準時出貨。
5. 針對客戶提出的訂單或交易條件作初步評估,以即時回應客戶需求。
6. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
7. 負責客戶維護及開發新客戶。
本職位為公司業務拓展方面的重要職位,有著良好的發展前景。將有機會負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標,並且能夠指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
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