General Company | Senior

產品開發主任

光電工程研發主管/主管特別助理| 照明設備製造業 |台南市 |NTD 720,000~924,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.

日期:2025/03/18 編號:FD00011758

Qualifications

產品開發管理

Responsibilities

1. 領導團隊執行產品設計與研發。
2. 與客戶進行產品技術討論,協調內部資源完成技術整合。
3. 組織團隊進行工廠測試,推進產品的開發。
4. 編寫設計文檔與操作指南,提供技術資訊。
5. 推動專案工程的開發與整合。
6. 協助總經理規劃並管理工程相關事務。

Ideal Candidate

1. 執行力強,具備溝通能力與跨部門協調能力。
2. 代理商工程主管/ 研發/ 加工/ AOI經驗,可與協力廠合作。
3. 熟悉產品設計和開發流程。
4. 良好人品道德,有責任心與擔當。

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:Optoelectronic Engineering,Physics
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

General Company | Junior

自動化設備工程師

自動控制工程師/生產設備工程師/生產管理主管|半導體製造業|苗栗縣市|NTD 720,000~960,000
自動化設備/系統介面之維護改善
電機設備設計開發
人機介面程式
電動機及電氣相關知識
三菱PLC
PLC程式撰寫
HMI
設計機台設備自動化
自動化系統設計整合
plc
電控
1. 優化並開發設備與設計,能管理專案進度
2. 生產設備自動化導入、改善、優化
3. 生產設備、治具自動化設計、導入或半自動化執行
4. 自動化機構設計與生產製造流程優化、效率提升
General Company | Senior

數位轉型高階人才

MIS/網管主管/系統工程師|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|Face-to-face negotiation
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
General Company | Specialty Personnel

產品管理師(PM)

產品管理師|被動電子元件製造業|新北市|Face-to-face negotiation
專案規劃執行╱範圍管理
產品專案管理
1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序
2. 規劃和管理產品項目,確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
Listed | Senior

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運協理/專案協理

營建主管|建築工程業|高雄市|Face-to-face negotiation
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
General Company | Senior

品牌發展事業處 市場開發部 部門主管

行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
行銷
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢,制定全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊,確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行,提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展,進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標,監控和分析各項業績指標,進行相應調整。
6.與其他部門密切合作,確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議,參與公司戰略和發展計劃。
General Company | Mid-level

土地開發高階主管

土地開發人員/經營管理主管/國內業務主管|不動產經營業|台北市|Face-to-face negotiation
不動產相關法規
危老/都更/合建/委建
土地開發
負責土地開發之評估、與地主洽談協商以及後續相關法律作業規劃執行。
1.評估土地投資之效益。
2.與地主談判並協調簽約。
3.規劃土地之重整、建設計劃。
4.處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。
5.協調土地後續建設之事務及契約之簽訂。
6.申請土地合法建照之相關作業。
General Company | Mid-level

品牌事業部 部門主管

行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
行銷宣傳預算編製與控管
社群媒體經營管理
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢,制定VIIDA品牌全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊,確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行,提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展,進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標,監控和分析各項業績指標,進行相應調整。
6.與其他部門密切合作,確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議,參與公司戰略和發展計劃。
General Company | Mid-level

品牌事業部 業務主管

國內業務主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
市場開發
業務推展
領導階層
陌生開發
業務接洽
1. 根據市場變化適時調整銷售策略,以提高VIIDA品牌產品市場佔有率。
2. 帶領業務團隊順利運作,達成業務績效,落實年度銷售目標。
3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售計畫。。
4. 提供報價確認, 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期, 準時出貨。
5. 針對客戶提出的訂單或交易條件作初步評估,以即時回應客戶需求。
6. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
7. 負責客戶維護及開發新客戶。
本職位為公司業務拓展方面的重要職位,有著良好的發展前景。將有機會負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標,並且能夠指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。