General Company | Mid-level
專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Face-to-face negotiation
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
Listed | Junior
國內業務主管/國外業務主管/國外業務|自動控制相關業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
報價
客情維護
市場開發
業務推展
業務接洽
帳款回收
產品介紹及解說銷售
客戶資料更新維護
業務經驗
維繫穩定客戶關係
定期拜訪客戶
拓展市場
開發潛在客戶
銷售
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1.上市櫃跨國集團,有良好的升遷發展機會。
2.有海外日本分公司輪調之機會。
3.此職務為主管職,年薪可達一百五十萬以上。
4.日文需N1。
5.可2025農曆年後再報到。
1. 市場客戶開發與聯繫
2. 業務接洽與訂單處理
3. 相關報價與收付款事宜
4. 訂單追蹤及客訴處理
5. 開發新客戶、產品報價及追蹤
6. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心
7. 可獨立作業、完成交辦事務
General Company | Junior
國內業務主管|精密儀器相關製造業|台北市|Face-to-face negotiation
銷售
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
管理部門
部門年度計畫制定
瞭解各業務案件狀況,必要時建議或輔導下屬。
定期與國外原廠開會
一般行政簽核
每年赴國外開會一到兩次
除月薪外,外加年度部門業績獎金。
Listed | Senior
國外業務主管|金屬加工用機械製造修配業|美西地區 |Face-to-face negotiation
客戶拜訪
開發市場
業務接洽
業務推廣
國貿
拜訪客戶
拓展市場
報價
客戶開發
客戶情報蒐集
業務經驗
市場開拓
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
國際貿易基本概念
客戶維護
開發新客戶
國外業務開發
1.美國市場市場開發、業績目標達成。
2.客戶開發、客戶關係維護。
3.銷售計畫擬定。
4.定期要參與台灣總公司會議。
Listed | Senior
國內業務主管/國外業務主管/經營管理主管|網際網路相關業|新北市|Face-to-face negotiation
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上市櫃公司,新興產業發展良好
充電樁國內業務開發
國外市場策略佈局規劃
General Company | Mid-level
國外業務|電腦系統整合服務業|新竹縣市全區 |NTD 2,000,000~2,500,000
工程背景EE/CS尤佳
ODM經驗
美國軍工產業經驗
國外業務開發
1.大集團 ,國家隊產業,福利好
國外業務10年以上經驗
海外ODM/軍工產業相關經歷尤佳
5年以上業務主管或國外業務實績經驗
Listed | Senior
國外業務/國外業務主管/產品事業處主管|其他金屬相關製造業|汐止區|Face-to-face negotiation
上市公司
負責計劃、指揮及協調有關國外業務推廣的部門活動、業務人員的日常管理,並開發國際市場,以提高市場佔有率。
1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。
3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。
6.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。
7.進行巿場分析調查,並提出策略建議。
8.聯絡接待國外客戶。
Listed | Senior
主管特別助理|化學原料及其製品批發業|台北市|Face-to-face negotiation
The Special Assistant to the President provides strategic, operational, and administrative support to the President. Gain deep insights into the company’s international chemical materials trading business, participate in high-level decision-making.
A. Executive Leadership Development:
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend