General Company | Mid-level
專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Face-to-face negotiation
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
Listed | Senior
國內業務主管/國外業務主管/專案業務主管|自動控制相關業|新北市|Face-to-face negotiation
業務團隊領導
業務團隊管理
開發潛在客戶
定期拜訪客戶
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1.上市國際集團高階主管。
2.此職務年薪可達150萬以上。
3.上班地點: 新北市泰山區。
4.為國際集團業務主管,英文需中等以上(可用)。
1. 業務發展與策略執行
協助公司制定和執行業務發展策略,確保公司產品或服務在市場中的競爭力。
收集市場資訊,分析市場趨勢,並提出業務增長的建議。
設定並達成銷售目標,監控業務指標,確保業務部門運作符合公司整體策略。
2. 銷售管理與業績達成
負責監督銷售團隊的工作,協調與支持銷售人員達成銷售目標。
設計銷售計劃與策略,並確保有效的執行與跟進。
分析銷售數據,評估銷售業績,並根據需要調整策略。
3. 客戶關係管理
建立和維護與主要客戶的良好關係,確保客戶滿意度。
解決客戶問題,並為客戶提供專業建議與解決方案。
參與重要客戶的洽談與協商,確保公司利益最大化。
4. 團隊管理與培訓
招募、培訓和指導銷售團隊成員,確保團隊的專業能力與業績。
提供團隊的績效評估與反饋,協助團隊成員提升工作表現。
激勵團隊成員達成目標,維持高效運作。
5. 報告與資料分析
定期向上級管理層報告銷售情況、業務運營狀況及市場趨勢。
根據市場數據和銷售績效,提供分析與建議,為公司決策提供支持。
General Company | Junior
國內業務主管|精密儀器相關製造業|台北市|Face-to-face negotiation
銷售
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
管理部門
部門年度計畫制定
瞭解各業務案件狀況,必要時建議或輔導下屬。
定期與國外原廠開會
一般行政簽核
每年赴國外開會一到兩次
除月薪外,外加年度部門業績獎金。
Listed | Senior
國外業務主管|金屬加工用機械製造修配業|美西地區 |Face-to-face negotiation
客戶拜訪
開發市場
業務接洽
業務推廣
國貿
拜訪客戶
拓展市場
報價
客戶開發
客戶情報蒐集
業務經驗
市場開拓
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
國際貿易基本概念
客戶維護
開發新客戶
國外業務開發
1.美國市場市場開發、業績目標達成。
2.客戶開發、客戶關係維護。
3.銷售計畫擬定。
4.定期要參與台灣總公司會議。
Listed | Senior
國內業務主管/國外業務主管/經營管理主管|網際網路相關業|新北市|Face-to-face negotiation
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上市櫃公司,新興產業發展良好
充電樁國內業務開發
國外市場策略佈局規劃
General Company | Mid-level
國外業務|電腦系統整合服務業|新竹縣市全區 |NTD 2,000,000~2,500,000
工程背景EE/CS尤佳
ODM經驗
美國軍工產業經驗
國外業務開發
1.大集團 ,國家隊產業,福利好
國外業務10年以上經驗
海外ODM/軍工產業相關經歷尤佳
5年以上業務主管或國外業務實績經驗
General Company | Specialty Personnel
國內業務/國內業務主管|檢測技術服務|桃園市|NTD 1,500,000~2,000,000
新客戶開發
帳款回收
報價
客戶拜訪
業務經驗
定期拜訪客戶
開發潛在客戶
*知名外商公司
*超優獎金制度
*免費停車位
*優於勞基法
*知名外商檢測認證公司誠徵資深業務,專精RF及EMC認證。
*需具檢驗認證產業業務經驗一年以上,熟悉流程。
*負責消費性電子產品客戶開發,協助客戶符合國際標準。
*歡迎具備市場BD經歷
***依經歷核薪***
***依經歷核薪***
***依經歷核薪***
Listed | Senior
主管特別助理|化學原料及其製品批發業|台北市|Face-to-face negotiation
The Special Assistant to the President provides strategic, operational, and administrative support to the President. Gain deep insights into the company’s international chemical materials trading business, participate in high-level decision-making.
A. Executive Leadership Development:
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend