General Company | Mid-level
整合行銷主管
行銷主管｜ 電信相關業 ｜新店區 ｜Face-to-face negotiation
日期：2025/07/08 編號：CA00011904
Qualifications
市場行銷相關
Responsibilities
1.具備資通訊及其周邊、或家電、或保健食品等品牌行銷策劃執行與團隊管理經驗，熟悉product roadmap發展，負責統籌O2O整合傳播策略與計畫，帶領團隊執行與追蹤成效
2.具備實體門市、或數位平台(大小網、APP)行銷檔期策畫統籌推廣執行經驗
3.熟悉會員數據運用、社群口碑推廣、跨品牌異業合作，結合行銷目標提出具體洞察與行動
4.團隊人員與績效監督，與其他交辦之任務
2.具備實體門市、或數位平台(大小網、APP)行銷檔期策畫統籌推廣執行經驗
3.熟悉會員數據運用、社群口碑推廣、跨品牌異業合作，結合行銷目標提出具體洞察與行動
4.團隊人員與績效監督，與其他交辦之任務
Ideal Candidate
1.工作技能: 品牌管理、整合行銷、O2O媒體經營、會員/點數/購物車行銷
2. 具品牌整合行銷管理具體績效
3. 具備行銷數據分析、專案管理、團隊管理實際經驗
4. 具備O2O通路、數位平台、科技或生活商品、電商、電信任一相關產業行銷經驗優先考慮
2. 具品牌整合行銷管理具體績效
3. 具備行銷數據分析、專案管理、團隊管理實際經驗
4. 具備O2O通路、數位平台、科技或生活商品、電商、電信任一相關產業行銷經驗優先考慮
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
住院慰問金
急難補助
國內旅遊
員工優惠
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Listed | Specialty Personnel
支付(電子)企劃人員
其他專案管理師/產品企劃/產品管理師｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
策略規劃
金融科技
電子支付
數位支付
產品策略規劃
1. 支付業務策略企劃、績效檢視、分析及報告
2. 創新支付業務商業模式評估、市場分析、專案規劃
3. 支付服務流程構建、需求訪談、異業合作洽談，開發/測試/上線/行銷
2. 創新支付業務商業模式評估、市場分析、專案規劃
3. 支付服務流程構建、需求訪談、異業合作洽談，開發/測試/上線/行銷
General Company | Mid-level
家電或資訊商品PM主管
行銷主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Face-to-face negotiation
提案與簡報技巧
市場產品行銷
1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價)，具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
Listed | Specialty Personnel
數位平台規劃人員(共用模組)
產品管理師/產品行銷企劃/專案經理｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
產品專案管理
市場調查企劃與執行
產品優化
功能規劃
數位平台規劃
創新能力
1.負責規劃/設計行動銀行及網路銀行共用、金流等各項功能與交易機制。
2.新功能、新服務、新工具規劃評估及導入應用。
3.平台數據、客戶聲音收集及分析回饋，協助提升客戶體驗。
2.新功能、新服務、新工具規劃評估及導入應用。
3.平台數據、客戶聲音收集及分析回饋，協助提升客戶體驗。
General Company | Junior
運動用品-行銷課長
行銷主管｜休閒服務業｜土城區‧三峽區｜Face-to-face negotiation
品牌行銷管理
行銷策略擬定
新創戶外用品品牌~歡迎熱愛戶外活動的夥伴加入
1. 行銷策略規劃：制定公司整體行銷策略，包括品牌定位、目標市場、價值主張等，並設立短期和長期的行銷目標。
2. 品牌管理與塑造：確保品牌在市場上的一致性和良好形象，建立品牌認知度和忠誠度，制定品牌發展計劃。
3. 行銷計劃的審核與執行監控：審核並監控行銷部門的計劃執行情況，確保行銷計劃與公司策略一致，並在需要時進行調整。
4. 資源管理：分配行銷預算及資源，確保資源有效運用，包括人力、時間和預算的分配。
5. 數據驅動決策：監控並分析行銷數據，根據數據做出決策，確保行銷活動的投入產出比（ROI）達到目標。
6. 跨部門協作：與銷售、產品開發、客戶服務等部門密切合作，確保行銷策略在各部門落地，並維持一致的品牌體驗。
7. 高層匯報與目標設定：向公司高層管理匯報行銷活動的成效，根據市場動態調整行銷目標，並提供戰略性建議。
2. 品牌管理與塑造：確保品牌在市場上的一致性和良好形象，建立品牌認知度和忠誠度，制定品牌發展計劃。
3. 行銷計劃的審核與執行監控：審核並監控行銷部門的計劃執行情況，確保行銷計劃與公司策略一致，並在需要時進行調整。
4. 資源管理：分配行銷預算及資源，確保資源有效運用，包括人力、時間和預算的分配。
5. 數據驅動決策：監控並分析行銷數據，根據數據做出決策，確保行銷活動的投入產出比（ROI）達到目標。
6. 跨部門協作：與銷售、產品開發、客戶服務等部門密切合作，確保行銷策略在各部門落地，並維持一致的品牌體驗。
7. 高層匯報與目標設定：向公司高層管理匯報行銷活動的成效，根據市場動態調整行銷目標，並提供戰略性建議。
General Company | Specialty Personnel
Marketing (CA, PR, Marcom)
媒體公關人員／主管/行銷主管/媒體公關／宣傳採買｜半導體製造業｜台北市｜Face-to-face negotiation
品牌行銷管理
'- PR & ESG including CSR planning and execution, creating media exposure, establishing positive corporate image and maintaining the company's reputation.
- Coordinate and implement PR, CSR programs to maximize positive media coverage.
- Government institution policy sensing, managing related affairs and maintain the relationship and communication with HQ & gaining necessary support.
- Collaborate with cross function teams and external agency and reach KPIs.
- Media relationship building and maintenance.
- Coordinate and implement PR, CSR programs to maximize positive media coverage.
- Government institution policy sensing, managing related affairs and maintain the relationship and communication with HQ & gaining necessary support.
- Collaborate with cross function teams and external agency and reach KPIs.
- Media relationship building and maintenance.
General Company | Specialty Personnel
旅遊休閒營運經理
旅遊休閒類主管/國內業務主管/行銷總監｜美容／美體業｜嘉義縣市｜NTD 720,000~840,000
業績目標分配與績效達成
國際觀光
品牌行銷企劃
營運策略
上市公司，旗下斥資30億打造的大型休閒旅遊園區，網紅拍照具有名氣之景點，尋找營運中階主管，邀請有經驗人士，加入集團
1. 業務力: 與旅行社合作，提供卓越的客戶服務，制定並實施市場推廣策略，提升品牌知名度，增加園區吸引力，吸引更多訪客和合作機會。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
Listed | Specialty Personnel
商戶新型收款金流規劃人員
產品管理師/其他專案管理師/營運管理師／系統整合／ERP專案師｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
熟悉刷卡機前後台
1. 大型商戶網路/APP客製金流串接
2. 收款金流開發與異業合作
3. 收款金流產品維運
2. 收款金流開發與異業合作
3. 收款金流產品維運
General Company | Junior
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜Face-to-face negotiation
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
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