General Company | Specialty Personnel
稽核主管
稽核主管/稽核人員｜ 網際網路相關業 ｜台北市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/09/11 編號：BC01011216
Qualifications
內稽內控制度設計、執行、考核
IPO
Responsibilities
1.依公司政策或目標完善管理制度規章，強化內控制度，訂立及推動符合上市櫃標準之內稽內控工作計畫
2.進行跨部門溝通協調，推動及跟進各部門內控制度執行狀況，並解決各部門間之流程或作業問題
3.規劃與執行稽核工作，完成工作底稿及出具稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形
4.協助高階主管進行公司各項管理規章及制度之規劃及推動
5.董事會與股東會彙報稽核計畫執行情形報告
6.法規遵循與相關政府機關往來作業
7.參與IPO相關專案之推動及資料準備
2.進行跨部門溝通協調，推動及跟進各部門內控制度執行狀況，並解決各部門間之流程或作業問題
3.規劃與執行稽核工作，完成工作底稿及出具稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形
4.協助高階主管進行公司各項管理規章及制度之規劃及推動
5.董事會與股東會彙報稽核計畫執行情形報告
6.法規遵循與相關政府機關往來作業
7.參與IPO相關專案之推動及資料準備
Ideal Candidate
1. 至少5年以上稽核/財務/會計相關工作經驗，其中包含2年以上公開發行公司稽核工作經驗
2. 具上市櫃內部稽核規劃經驗、熟悉上市櫃相關法令，能獨立執行內控、流程、風險管理及營運規劃
3. 曾具3年以上四大會計事務所工作經驗者或稽核師證照者優先考慮
4. 誠實正直、細心負責、主動積極、團隊導向
5. 善於溝通，重視團隊合作，抗壓性強，願接受挑戰
6. 具獨立作業能力.
7. 具媒體或網路內稽內控經驗尤佳
2. 具上市櫃內部稽核規劃經驗、熟悉上市櫃相關法令，能獨立執行內控、流程、風險管理及營運規劃
3. 曾具3年以上四大會計事務所工作經驗者或稽核師證照者優先考慮
4. 誠實正直、細心負責、主動積極、團隊導向
5. 善於溝通，重視團隊合作，抗壓性強，願接受挑戰
6. 具獨立作業能力.
7. 具媒體或網路內稽內控經驗尤佳
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Finance & Tax
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
零食櫃
咖啡吧
生日假
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
部門聚餐
慶生會
員工優惠
下午茶
員工團體保險
可遠端/在家上班
不用補班
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
稽核主管
稽核人員/稽核主管｜其他食品製造業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
查核
覆核報表作業流程
帳務查核與會計稽查
專案稽核
稽核工作
編制內部稽核計劃
企業內部控制
內稽內控制度設計、執行、考核
稽核報告
1.審核公司財務報表和帳目，確保準確性和合規性。
2.監督財務流程，確保符合公司政策和法規。
3.進行內部審計，評估財務控制和風險管理。
2.監督財務流程，確保符合公司政策和法規。
3.進行內部審計，評估財務控制和風險管理。
General Company | Junior
稽核主管
稽核主管｜其他化學相關製造業｜高雄市｜NTD 1,250,000~1,500,000
申報內部稽核計劃
作業流程規劃
九大循環
IPO
會計或審計專業知識
CIA
呈核稽核報告
內稽內控制度設計、執行、考核
內部控制制度
醫療耗材產業
強強聯手已完成併購 (上市集團之子公司)
高雄楠梓/樹谷/東南亞廠
營運亮眼，具競爭性產品，福利優。
強強聯手已完成併購 (上市集團之子公司)
高雄楠梓/樹谷/東南亞廠
營運亮眼，具競爭性產品，福利優。
1.依主管指示需協助IPO
2.跨三廠之稽核管理。高雄/台南/越南
3.協助向及集團總稽核部匯報。
4.漸進式建立打造子公司稽核團隊。
2.跨三廠之稽核管理。高雄/台南/越南
3.協助向及集團總稽核部匯報。
4.漸進式建立打造子公司稽核團隊。
General Company | Junior
稽核主管
稽核主管｜水泥及水泥製品製造業｜台南市｜Face-to-face negotiation
查核
CIA證照
電腦稽核師CISA
稽核工作
熟悉公開發行公司
內部控制制度
上市集團之子公司，電子業製造商，福利優。
1. 檢視內部控制及各項流程妥適性以提出優化建議。
2. 規劃與執行稽核工作，包含出具報告/追蹤改善/分析效益。
3 .推動及執行其他專案稽核。
2. 規劃與執行稽核工作，包含出具報告/追蹤改善/分析效益。
3 .推動及執行其他專案稽核。
General Company | Senior
高階稽核主管(處長)
稽核主管｜水泥及水泥製品製造業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
內部控制制度
查核
CIA證照
電腦稽核師CISA
上市集團跨多元產業
於各產業中皆是指標性企業
重視人才，集團擴編中，福利優
於各產業中皆是指標性企業
重視人才，集團擴編中，福利優
1.依風險評估制定年度稽核計畫及查核策略
2.以數據分析驅動稽核作業
3.建置數位稽核團隊
4.分析異常態樣，專案查核
6.提供營運稽核報告並出席審計委員會或董事會等答覆稽核現況
7.向主管機關申報稽核事項
2.以數據分析驅動稽核作業
3.建置數位稽核團隊
4.分析異常態樣，專案查核
6.提供營運稽核報告並出席審計委員會或董事會等答覆稽核現況
7.向主管機關申報稽核事項
Listed | Senior
上市國際集團_總經理室_稽核協理/經理
稽核主管/財務或會計主管｜土木工程業｜台北市｜Face-to-face negotiation
乙級職業安全衛生管理技術士
申報作業
國際內控自評師(CCSA)
查核
CISA
CIA
企業風險管理
企業內部控制
申報內部稽核計劃
內稽內控制度設計、執行、考核
1.上市櫃高階稽核主管。
2.此職務年薪可達兩百萬以上。
3.為國際上市建築集團，有海外發展機會，需英文精通(可用)。
2.此職務年薪可達兩百萬以上。
3.為國際上市建築集團，有海外發展機會，需英文精通(可用)。
1.協助部門主管制訂以風險為基礎之集團年度稽核計畫
2.執行年度查核計畫，並依照受查部門不同風險項目訂定查核程序
3.依董事會、審計委員會或主管機關要求實施專案查核
4.辦理法定稽核事項申報作業
5.協助編列部門年度預算
6.辦理部門行政事務及主管交辦業務
2.執行年度查核計畫，並依照受查部門不同風險項目訂定查核程序
3.依董事會、審計委員會或主管機關要求實施專案查核
4.辦理法定稽核事項申報作業
5.協助編列部門年度預算
6.辦理部門行政事務及主管交辦業務
General Company | Senior
知名半導體公司【稽核主管】
稽核主管/稽核人員｜IC設計相關業｜台北市｜Face-to-face negotiation
IPO
會計核算和帳務處理
查核
編制內部稽核計劃
內稽內控制度設計、執行、考核
ISO 9000
內部控制制度
*知名半導體公司
*即將IPO ，可以參與員工認股 ，超級夢幻好機會
*亞洲市占率第一
*即將IPO ，可以參與員工認股 ，超級夢幻好機會
*亞洲市占率第一
1. 具內控管理經歷。
2. IPO內控循環資料管理。
3.內控循環作業及內部溝通協調。
4. 須配合會計師進行專案審查相關查核。
2. IPO內控循環資料管理。
3.內控循環作業及內部溝通協調。
4. 須配合會計師進行專案審查相關查核。
General Company | Specialty Personnel
稽核專員
稽核人員｜自行車及其零件製造業｜台中市｜Face-to-face negotiation
稽核工作
稽核報告
1. 營運稽核、風險評估執行內控檢查。
2. 依法執行稽核相關作業、年度查核計劃訂定及執行。。
3. 根據稽核報告缺失提出建議並追蹤查核。
4. 協助流程改善與制度優化，以健全公司治理。
2. 依法執行稽核相關作業、年度查核計劃訂定及執行。。
3. 根據稽核報告缺失提出建議並追蹤查核。
4. 協助流程改善與制度優化，以健全公司治理。
General Company | Mid-level
總管理處主管
經營管理主管｜不動產經營業｜台北市｜Face-to-face negotiation
團隊領導
營運績效管理
跨部門溝通協調
1.掌管公司營運管理工作。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
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