Listed | Specialty Personnel
股務人員
股務人員｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜台中市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/08/29 編號：BA07011108
Qualifications
股務人員
股務作業法規
辦理召開股東會事項
股務作業實務與工具運用
Responsibilities
1.準備股東會、董事會、功能性委員會及法說會的前期和後續工作及會議資料。
2.統籌編製股東會年報和議事手冊，並處理公開資訊揭露和相關資料的上傳工作。
3.負責管理股務及處理相關事務，並確保遵循股務相關法規。
4.在公開資訊觀測站上進行股務公告和重大訊息的申報。
5.維護董事和監察人的資料，協助董事就任及處理其持續進修的相關事務。
6.處理內部人申報及股權變動的相關事務。
7.處理增資及員工認股權的執行事務。
8.維護投資者關係並擔任聯繫窗口。
9.確保遵循股務相關法規並執行相關工作。
10.辦理公司變更登記的相關事宜。
2.統籌編製股東會年報和議事手冊，並處理公開資訊揭露和相關資料的上傳工作。
3.負責管理股務及處理相關事務，並確保遵循股務相關法規。
4.在公開資訊觀測站上進行股務公告和重大訊息的申報。
5.維護董事和監察人的資料，協助董事就任及處理其持續進修的相關事務。
6.處理內部人申報及股權變動的相關事務。
7.處理增資及員工認股權的執行事務。
8.維護投資者關係並擔任聯繫窗口。
9.確保遵循股務相關法規並執行相關工作。
10.辦理公司變更登記的相關事宜。
Ideal Candidate
1.會計師事務所經驗2年以上尤佳。
2.股務經驗3年以上。
3.法律相關背景尤佳
2.股務經驗3年以上。
3.法律相關背景尤佳
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Finance & Tax,Law & Jurisprudence
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
營運分析_財務管理(儲備幹部)
儲備幹部/財務分析／財務人員/股務人員｜被動電子元件製造業｜樹林區‧鶯歌區｜Face-to-face negotiation
財務報表分析
財務及營業分析
合併財務報表
督導人員工作績效
工作任務╱業績項目分配
營運
此職位為關鍵培養人才，具有發展空間
- 檢閱財務報表，編製各項財務分析報告
- 協助控股公司的財務管理，海內外分公司(美國)合併報表
- 優化集團公司的內部管理流程和系統，強化公司治理
- 負責財務專案整合，協助部門流程改善，建立和優化管理制度
- 協助其他專案或主管交辦事項
- 協助控股公司的財務管理，海內外分公司(美國)合併報表
- 優化集團公司的內部管理流程和系統，強化公司治理
- 負責財務專案整合，協助部門流程改善，建立和優化管理制度
- 協助其他專案或主管交辦事項
Listed | Specialty Personnel
股務副/經理
股務人員｜食品什貨零售業｜台北市｜NTD 1,000,000~1,250,000
股務作業
公司治理評鑑
股東會、董事會等會議籌備、文件編製及會議
1. 負責股務管理及相關作業。
2. 規劃及召集公司董事會、股東會、議程及前後置作業事項專案管理。
3. 負責股東會年報、議事手冊編製、公開資訊揭露、上傳相關業務。
4. 公司治理評鑑業務，包含協調各單位執行公司治理專案。
5. ESG相關業務。
6. 主管交辦事項。
2. 規劃及召集公司董事會、股東會、議程及前後置作業事項專案管理。
3. 負責股東會年報、議事手冊編製、公開資訊揭露、上傳相關業務。
4. 公司治理評鑑業務，包含協調各單位執行公司治理專案。
5. ESG相關業務。
6. 主管交辦事項。
General Company | Mid-level
總管理處主管
經營管理主管｜不動產經營業｜台北市｜Face-to-face negotiation
團隊領導
營運績效管理
跨部門溝通協調
1.掌管公司營運管理工作。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
2.企業成長方向策略規劃。
3.財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
4.部門內及跨部門間業務溝通與協調。
5.公司決策事項宣導。
General Company | Specialty Personnel
執行長特助
主管特別助理/經營管理主管｜農／畜／水產品批發業｜台北市｜Face-to-face negotiation
整合能力
財報分析
系統數位化專案
經營策略規劃
1. 集團財務、成本分析，透過數據化分析結果並提出改善解決方案
2. 針對現有數據分析提供建議並優化
3. 具備跨部門溝通、專案分析能力
2. 針對現有數據分析提供建議並優化
3. 具備跨部門溝通、專案分析能力
General Company | Specialty Personnel
日文會計
記帳／出納／一般會計｜汽車及其零件製造業｜桃園市｜Face-to-face negotiation
財務會計
日文N2
日文N1
日文商務書信/會話能力
財務會計稅務
會計作業流程
① 資金繰り
② 財務報表編製
③ 年度預算編製，月度預算差異分析。
② 財務報表編製
③ 年度預算編製，月度預算差異分析。
General Company | Senior
總管理處高階主管
行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜社會福利服務業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
General Company | Mid-level
財會高階主管
財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜Face-to-face negotiation
財務會計稅務
集團事業跨電子製業造及餐旅文創業
一、提升企業總市值。
二、配合公司經營策略，策定中長期財務經營計畫(如:財務策略portfolios，預算制度暨利潤中心的落實與目標檢討，業務營運績效的評估與分析)
三、集團財務資源面對支援配合與綜效運用(監理轉投資子公司)
四、策略投資管理之股權結構分析與配置
五、低成本資金的籌措與日常營運資金運用配置管理。
六、督導會計帳務與財報表編製
七、研訂稅務戰略
八、投資人關係管理(IRM)
九、日常財務/會計/股務作業管理與優化
二、配合公司經營策略，策定中長期財務經營計畫(如:財務策略portfolios，預算制度暨利潤中心的落實與目標檢討，業務營運績效的評估與分析)
三、集團財務資源面對支援配合與綜效運用(監理轉投資子公司)
四、策略投資管理之股權結構分析與配置
五、低成本資金的籌措與日常營運資金運用配置管理。
六、督導會計帳務與財報表編製
七、研訂稅務戰略
八、投資人關係管理(IRM)
九、日常財務/會計/股務作業管理與優化
Listed | Specialty Personnel
放款或收付或投資背景的BA人員
其他專案管理師/營運管理師／系統整合／ERP專案師/其他資訊專業人員｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
中小企業放款或銀行存款或銀行投資 業務系統功能盤點及梳理
1. 中小企業放款或銀行存款或收付或銀行投資或私人銀行 業務系統功能盤點及梳理
2. 需求分析、管理及解決方案研擬
3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT)
4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗
2. 需求分析、管理及解決方案研擬
3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT)
4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗
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