General Company | Senior

總管理處高階主管

行政總務高階主管/財務或會計高階主管| 社會福利服務業 |台北市 |NTD 1,500,000~2,000,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.

日期:2024/11/02 編號:AC01011147

⭐️ Job Advantage

工作環境佳.
具國際視野

Qualifications

財會制度

Responsibilities

同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略

2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化

3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險

4.人才佈局

5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.

Ideal Candidate

需有五百人以上企業,行政主管相關工作經驗15年以上.
英文精通

財會專業為必需

Other Requirements

Education:Undergraduate
Department:Finance & Tax
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English:Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

General Company | Mid-level

總管理處主管

經營管理主管|不動產經營業|台北市|Face-to-face negotiation
公開發行以上公司會計主管資格
跨部門溝通協調
1. 掌管公司財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。
2. 投資/成長方向策略規劃、資本市場與籌資開發之財務模組設計與試算。
3. 建立和完善財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內控管理。
4. 負責企業財務戰略規劃的制定,自編與提供財務分析報告。
5. 負責編制專案進度節點的成本分析報告,資金計畫執行情況的分析報告。
6. 財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
7. 部門內及跨部門間業務溝通與協調。
8. 公司決策事項宣導。
General Company | Junior

人資暨總務課長/副理 (越南)

人力資源主管|其他電子零組件相關業|越南|Face-to-face negotiation
人力規劃控管
勞資關係
調解勞資爭議
薪資與績效獎酬辦法設計
績效與薪酬管理
員工關係
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
人力資源
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
Listed | Senior

行政管理處主管

人力資源主管|印刷電路板製造業(PCB)|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
行政總務管理
人力資源
企業相關制度規劃與管理
General Company | Mid-level

環安衛主管

總務主管|消費性電子產品製造業|高雄市|Face-to-face negotiation
制度規劃
總務工作
環安衛
EHS
趨勢性電子產業,車用龍頭客戶,產品具競爭力,公司福利佳,具升遷管道及發展性。
1. 負責環安衛內容,建立相關系統。
2. 需擅長環保清運及法規,熟悉鄰里關係或公家機關維繫。
3. 熟悉符合職安動線規劃及宣導。
General Company | Senior

行政經理

行政主管|海運|高雄市|NTD 1,500,000~2,000,000
績效與薪酬管理
行政總務
公司經營管理
公司有自己的船團
具有公司經營管理經驗,統籌行政事務(包含人力資源、行政、資訊)
一、負責公司人力資源、行政總務、資訊之管理與執行。
二、掌握法規、適時修訂公司各項行政管理規章、制度。
三、配合公司經營策略及發展需求,擬定各項政策建議。
四、負責公司人力資源管理制度的導入、規劃與推動。
五、產出各項行政管理報告與建議、分析現狀並優化。
六、推動各項行政事務之標準作業程序的建置及改善。
七、有效進行跨部門溝通、解決問題並達成組織目標。

**須具備財務、會計、企業管理相關經驗**
General Company | Mid-level

總務經理

總務主管|塑膠製品製造業|屏東縣市|NTD 1,000,000~1,250,000
總務管理
廠區安全
總務管理制度與實施總務工作計畫
該產業市占第一,隱形世界冠軍
1.總務事務規劃與管理,包括成本監督及控管。
2.辦公、庶務用品及事務機器之採購管理及維護。
3.公務設備及器材之使用管理督導。
4.落實6S,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。
5.全廠環境清潔、設備日常管理與修繕工程、廠商監督管理。
6.公司政策之宣導。
7.規劃、督導及推動公司安全衛生環保計畫業務。
8.規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案。
9.協助各單位主管指導或教育職安衛相關知識和技能,向各級主管建議安全衛生事項。
10.檢視全廠作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
11.協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
12.上級交辦事項。
General Company | Mid-level

財務經理

財務或會計主管|汽機車及其零配件用品/批發業|台北市|Face-to-face negotiation
財務規劃與投資管理
財務及營業分析
企業風險管理
督導、審核各項財務會計作業,並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
General Company | Senior

財務經理

財務或會計主管|鞋類製造業|台北市|NTD 1,500,000~2,000,000
編製帳務報表
帳務查核與會計稽查
成本結算
銀行融資
稅法
財務報表分析
公司已成立50年以上,台灣總部位於交通便利處,透過三角貿易出口北美市場,擁有自己的生產廠區,廠區腹地超過40公頃,員工數超過2,500人,營運情況非常穩定,不受疫情、景氣影響,發展十分穩健。
負責集團以下業務:
1.帳務審查及資產盤點
2.優化財會運作流程
3.預算編列、稅務規劃與年度營運成果報告
4.對外融資申請
5.出差工廠廠區
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你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。