Listed | Senior
行政管理處主管
人力資源主管｜ 印刷電路板製造業(PCB) ｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
日期：2024/10/08 編號：AC01010122
Qualifications
行政總務管理
人力資源
Responsibilities
企業相關制度規劃與管理
Ideal Candidate
1.15年以上人資管理經驗
2.電子/資訊/製造產業10年以上經驗
3.管轄人資、總務、關務、進出口
3.熟悉勞動法令
4.善溝通協調、抗壓性強者為佳
5.熟悉人資系統
2.電子/資訊/製造產業10年以上經驗
3.管轄人資、總務、關務、進出口
3.熟悉勞動法令
4.善溝通協調、抗壓性強者為佳
5.熟悉人資系統
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Junior
人資暨總務課長/副理 (越南)
人力資源主管｜其他電子零組件相關業｜越南｜Face-to-face negotiation
人力規劃控管
勞資關係
調解勞資爭議
薪資與績效獎酬辦法設計
績效與薪酬管理
員工關係
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
人力資源
1. 負責越南廠人資及總務要事
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
2. 負責越南廠成立前相關人事佈局
3. Full-function HR (組織規劃/招募任用/教育訓練/薪酬福利/員工關係/績效管理)
General Company | Mid-level
環安衛主管
總務主管｜消費性電子產品製造業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
制度規劃
總務工作
環安衛
EHS
趨勢性電子產業，車用龍頭客戶，產品具競爭力，公司福利佳，具升遷管道及發展性。
1. 負責環安衛內容，建立相關系統，對內確保製程設備等合法合規，對外對應公部門。
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
2 熟悉空調/水/汽/化等廠務實作經驗者
General Company | Senior
總管理處高階主管
行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜社會福利服務業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
General Company | Senior
行政經理
行政主管｜海運｜高雄市｜NTD 1,500,000~2,000,000
績效與薪酬管理
行政總務
公司經營管理
公司有自己的船團
具有公司經營管理經驗，統籌行政事務（包含人力資源、行政、資訊）
一、負責公司人力資源、行政總務、資訊之管理與執行。
二、掌握法規、適時修訂公司各項行政管理規章、制度。
三、配合公司經營策略及發展需求，擬定各項政策建議。
四、負責公司人力資源管理制度的導入、規劃與推動。
五、產出各項行政管理報告與建議、分析現狀並優化。
六、推動各項行政事務之標準作業程序的建置及改善。
七、有效進行跨部門溝通、解決問題並達成組織目標。
**須具備財務、會計、企業管理相關經驗**
一、負責公司人力資源、行政總務、資訊之管理與執行。
二、掌握法規、適時修訂公司各項行政管理規章、制度。
三、配合公司經營策略及發展需求，擬定各項政策建議。
四、負責公司人力資源管理制度的導入、規劃與推動。
五、產出各項行政管理報告與建議、分析現狀並優化。
六、推動各項行政事務之標準作業程序的建置及改善。
七、有效進行跨部門溝通、解決問題並達成組織目標。
**須具備財務、會計、企業管理相關經驗**
General Company | Mid-level
總務經理
總務主管｜塑膠製品製造業｜屏東縣市｜NTD 1,000,000~1,250,000
總務管理
廠區安全
總務管理制度與實施總務工作計畫
該產業市占第一，隱形世界冠軍
1.總務事務規劃與管理，包括成本監督及控管。
2.辦公、庶務用品及事務機器之採購管理及維護。
3.公務設備及器材之使用管理督導。
4.落實6S，督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。
5.全廠環境清潔、設備日常管理與修繕工程、廠商監督管理。
6.公司政策之宣導。
7.規劃、督導及推動公司安全衛生環保計畫業務。
8.規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案。
9.協助各單位主管指導或教育職安衛相關知識和技能，向各級主管建議安全衛生事項。
10.檢視全廠作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
11.協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
12.上級交辦事項。
2.辦公、庶務用品及事務機器之採購管理及維護。
3.公務設備及器材之使用管理督導。
4.落實6S，督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。
5.全廠環境清潔、設備日常管理與修繕工程、廠商監督管理。
6.公司政策之宣導。
7.規劃、督導及推動公司安全衛生環保計畫業務。
8.規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案。
9.協助各單位主管指導或教育職安衛相關知識和技能，向各級主管建議安全衛生事項。
10.檢視全廠作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
11.協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
12.上級交辦事項。
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Face-to-face negotiation
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
General Company | Specialty Personnel
高階主管秘書
秘書｜電腦軟體服務業｜台北市｜Face-to-face negotiation
流利英文
外賓接待
文書處理╱排版能力
行政事務處理
管理行事曆與會議協調安排
財團法人事業單位
1. 高階主管行程、會議規劃與管理
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
Listed | Senior
Operation Head
經營管理主管｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜Face-to-face negotiation
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合，持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核，維持供應商關係，商務條件談判及供應商現況benchmark
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合，持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核，維持供應商關係，商務條件談判及供應商現況benchmark
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。