連鎖飲品-總公司人資主管

HR Manager
Commercial/Entertainment
台北市
Face-to-face negotiation
General Company | Mid-level 2022/06/21

連鎖飲品-總公司人資主管

HR Manager
Commercial/Entertainment
台北市
Face-to-face negotiation

Qualifications

薪酬制度薪資作業Full Function

Job Advantage

連鎖飲品

Responsibilities

1.執行招募、履歷篩選、面試、任用、報到、人事資料建檔及歸檔、試用期考核等相關作業
2.維護及修訂人事規章制度,配合組織發展規劃及推動人力資源相關政策
3.負責教育訓練規劃及執行相關工作
4.進行各部門人力盤點,制訂工作職掌、工作說明書及推動
5.維護與執行員工關係及員工關懷相關作業、勞資相關問題處理、主管交辦事項、各類臨時性專案之推動與執行

Ideal Candidate

* 具備連鎖餐飲產業或飯店人資主管經驗二年以上
* 熟悉薪資計算及所得稅申報
* 能設計薪酬更加分

Other Requirements

Education:Undergraduate
Department:Enterprise Management
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:No business trip required

Employee Benefits

Required by law:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

Case Number:AB01005658

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