本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
共 706 筆
General Company | Mid-level

研發設計主管

硬體工程研發主管|其他電子零組件相關業|土城區‧三峽區|Face-to-face negotiation
研發
硬體工程技術開發
1. 技術與產品策略制定
制定研發中長期策略與產品藍圖,與業務、製造、市場等部門協同規劃。
掌握連接器產業趨勢與關鍵技術發展,結合不同市場需求, 提出技術創新方向
2. 專案管理與開發監督
規劃並監督新產品開發專案進度、成本與品質。
建立並優化研發流程(如設計審查、樣品驗證、量產導入流程等)。
3. 跨部門協作與資源整合
與製造、業務、品保、採購等單位協同合作,確保研發成果能順利轉化為市場產品。
依據市場需求與客戶反饋,快速調整產品設計與功能。
4. 團隊領導與人才發展
建立並管理多專業背景的研發團隊,培育關鍵技術人才。
推動知識管理與技術傳承,維持團隊持續學習與創新能量。
5. 成本與風險控管
控制研發預算與資源使用效率,管理研發風險與技術可行性評估。
確保設計符合法規、安規、環保等規範要求。
General Company | Specialty Personnel

Sales_家電業務人才

國內業務/國內業務主管|半導體製造業|台北市|Face-to-face negotiation
業務或通路開發
消費性電子及家電品牌
1. 家電產品銷售(電視/影音產品/冰箱/洗衣機/小家電)
2. 北區經銷通路門店銷售管理
3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護)
4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發
5. 區域經營分析與報表管理
Foreign Company | Mid-level

技術專案經理(觸控面板)

專案經理|玻璃及玻璃製品製造業|台中市|NTD 1,500,000~2,000,000
專案成本╱品質╱風險管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
歐洲大型外商
* 熟悉觸控面板貼合材料和製程
* 協助歐洲業務對應協調客戶規格
* 協助工廠產線製程生產導入
* 協助工廠與供應商溝通材料導入和設備維護
General Company | Mid-level

電子零件業務經理 MOSFET Opto-isolator

國內業務主管/國外業務主管|其他半導體相關業|苗栗縣市|Face-to-face negotiation
Sales manage
訂單處理
客訴案件處理
產品特色分析介紹
陌生開發
業務接洽
業務推展
定期拜訪客戶
產品介紹及解說銷售
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
銷售
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
About the company:
1. 半導體晶圓代工與功率元件封裝業。
2. 良好的工作環境、免費午餐、年度健康檢查、旅遊補助等。
3. 14個月薪資結構,另有績效獎金+年度分紅。
1. 負責推廣與銷售電子零組件產品,拓展業務範圍與銷售業績。
2. 造訪客戶,強化關係經營,提升客戶滿意度與合作深度。
3. 處理國內業務相關作業,包括客戶聯繫、訂單確認與後續服務。
4. 擬定產品報價方案,掌握產品特性並進行市場資訊分析。
5. 主動開發新客戶,積極尋找並掌握潛在商機。
6. 收集並分析市場動態與產業趨勢,提供業務策略參考。
7. 協助主管及團隊完成交辦事項,確保業務流程順暢運作。
General Company | Specialty Personnel

高階主管祕書(英文精通)

秘書/主管特別助理|電視業|新北市|Face-to-face negotiation
會議記錄
會議安排
1. 準備會議文件以撰寫商業報告或進行產業研究。
2. 安排會議並記錄會議記錄,包括每月審查會議、營運會議和董事會會議。
3. 進度追蹤包含內部/外部利害關係人要求的任務。
4. 根據需要規劃和執行任務或專案。
General Company | Mid-level

財務經理

財務或會計主管|百貨相關業|台北市|Face-to-face negotiation
會計師查帳
FP&A
財務預算
會計事務
會計或審計專業知識
知名連鎖通路,進軍台灣已超過30年,目前全台總店數已超過數百家,會員人數超過數百萬人,是一家非常穩健的公司。
1. Lead financial closing and reporting in a timely and accurate manner.
2. Gate-keep of cost control and analysis.
3. Provide insightful analysis on loss-making or potential loss-making store performances and identify areas of improvements then feedback to OPS for actions.
4. Align with business development, operation and store construction teams on new store and refit stores evaluation to enable expected sales uplift.
5. Compile financial budget and provide weekly and monthly tracking to management team.
6. Support in financial cost and benefit analysis for project base initiatives to enable sound decision making by management team.
7. Laise with internal and external auditor to complete audit request.

Key Result Area
1. Reporting accuracy and timeliness
2. New store IRR achievement
3. Refit store sales uplift
4. Loss making store count
5. Audit finding
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