1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。
2.建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效。
3.協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。
4.與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。
5.建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。
6.規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。
7.協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。

1.熟悉人資六大模塊運作。
2.具備工廠、總部的人資經驗佳。
3.負責人資專案規劃、執行等相關作業。
4.企業文化建立推動，為團隊提供良好的工作體驗。
5.根據各部門的培訓需求，制定年度培訓計畫並實施。
6.主管交辦事項。

*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.

1. 品牌與公關策略規劃: 負責機構形象定位與塑造，經營官網與社群平台形象，提升對外曝光與行銷成效。
2. 跨部門與對外協調能力 :擅長與政府機關、醫療單位.媒體進行溝通協作，維持良好公共關係。
3. 媒體應對與危機處理:有處理新聞媒體、公關危機的經驗，包含新聞發布與正式發言，具中英文新聞稿審閱能力。
4. 活動與接待實務經驗 :熟悉接待外賓與活動主持流程，並可代表部門參與院內外重要會議與事務。
5. 團隊領導與專案推進力: 傳達政策與規劃年度計畫，具備帶領團隊每週穩定產出新聞稿的能力，能因應組織快速成長節奏。

1.開發經營雲林.嘉義.台中地區客戶
2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
4.負責國內業務接洽及訂單處理。
5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

** 帶領業務團隊(約5-6人)國內外商用車市場，積極尋找並掌握商機。
** 制定業務推廣策略與計劃，以達成公司營業目標
** 推動新產品的市場推廣，追蹤RFQ/RF流程，完成詢價、報價及議價，促成訂單簽訂。
** 維護現有客戶關係，定期拜訪以提升滿意度並處理客訴與問題回應。
** 管理報價確認、訂單安排、出貨流程及出口文件，掌握產品交付進度。