1. 訓練店營運管理-人員訓練與督導
2. 大台北地區多品牌門市營運管理

1. 負責開拓海外市場。
2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3. 帶領國外業務團隊達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。
5. 負責帶領各部門團隊進行資源整合、達成營運績效目標

"1.配合產業發展及趨勢，開發相關新技術
2.與客戶或業務溝通討論，訂定產品規格
3.根據計劃時程執行進度控管
4.相關產品之技術資料收集、分析、整理及報告
5.部門與團隊管理"

1.具備飯店餐飲營運管理經驗10年以上，具備良好跨部門溝通能力。
2.負責統籌飯店客房與餐廳服務、內外場管理與訓練。
3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。
4.管控部門營運成本、人力費用等。

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。
2.人事、總務、採購等行政作業管理與規劃。
3.規劃及指導日常行政相關作業。
4.監督人員之選擇、訓練。
5.其他主管交辦事項。

1 管理該據點內財會部門事務/跨國或跨據點協作
2 月結/付款/配合內外稽核
3 彙整財報/上傳美國母公司系統/確認帳務正確性
4.預算預測
5 熟悉美國GAAP/台灣會計準則
6具跨國協作能力
7 會ERP系統如:JDE或SAP