Job listings

1.中小尺寸面板應用光電系統整合
2.處級主管,帶領團隊軟硬體整合經驗
3.能看懂軟韌體中小尺應用產品經驗
4.面板廠經驗10年以上
5.英文中等以上,能配合PM/工廠將產品達標

1.高階機電主管。
2.此職務年薪可達150萬，皆可談。
3.上班地點可任選 :新莊及中壢。

1.機電現場工程主管。
2.孰電力(高低壓)、集合住宅及大樓等相關設備之設計、規劃。
3.五大管線系統工程進度規劃與設計，及工程進行流程規劃。
4.系統檢討及改善。
5.工程估算、監督運作順暢。
6. 具備相關知識並能與業主＆廠商溝通、協調。

1. 跨產業會計帳務管理：負責台灣及海外子公司等跨產業的帳務管理。
2. 台灣母公司及子公司財會管理：確保台灣母公司及子公司的帳務和稅務合規，並維護報表的準確性。
3. 海外子公司帳務監督：監督海外子公司會計活動，確保相關報告和稅務符合IFRS標準。
4. 團隊領導與管理：直接管理5-6位會計專業人員，間接管理超過10人的海外子公司會計團隊。
5. 財會合併與報告：管理合併報表的編制和分析，整合不同產業子公司的財會數據。
6. 流程優化與風險控制：優化會計作業流程，提高跨部門/公司/產業運營效率，並降低風險。
7. 內外部溝通協調：與內部部門及外部會計師/國稅局等進行有效溝通，支持業務需求和法規合規。

1.美妝藥局門市行銷規劃
2.市場調查與競品分析
3.門市通路輔銷規劃
4.行銷活動提案管理
5.主管交辦事項

這是一家能善用本業優勢拓展下游新商模的一家企業，公司無論在系統設備開發或人力建置上，一直不間斷朝目標落實，
是一家積極發展中企業；另為使同仁能有良好辦公環境跟上下班交通便利，近年公司搬遷至新公辦地點，環境舒適採光明亮，
是一家有溫度的企業。

1.公司整體人力需求評估與招募
2.人力進用，短、中、長期規劃及人才佈局
3.職務分析、工作說明書建置及績效指標規劃與管理
4.薪酬管理與計薪
5.針對勞動法規進行因應與策略執行
6.員工關懷

1. 具美式大賣場及大型連鎖量販通路管理經驗
2. 部門工作計畫及業績擬定與執行，達成部門年度營業目標
3. 產品銷售目標達成及品牌推廣
4. 客戶關係維護
5.主管交辦事項