Job listings


Job overview

Filter

Sort By

Filter

Company
52
17
251

Position
117
203
0
0

Career
78
67
65
38
20
59
7
0
0
8

Industries
4
31
14
68
13
12
2
28
19
34
27
1
19
46
2

Location

Annual Salary(NTD)

Recommended

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

Your Filter: Position(2)
2024/08/12
General Company | Mid-level
餐飲部主管
  • Hotel or Restaurant Manager
  • Hotel & Resorts
  • 南投縣市
  • Face-to-face negotiation
  • 餐廳營運
  • 食材成本控制

1. 負責飯店餐飲部內外場管理
2. 負責餐飲部營運績效
3. 負責餐飲部團隊教育訓練與服務/流程優化
4. 負責飯店轉型事宜

Detail
2024/08/12
General Company | Mid-level
財務部主管
  • Financial Manager
  • Medicine/medical treatments
  • 台北市
  • Face-to-face negotiation
  • 管理報表編製
  • 財務預測
  • 資金規劃
  • 營業稅申報
  • 財務策略
  • 管理決策
  • 公司財務
  • 資金調度
  • 編制財務報告
  • 審核年度預算
  • 會計師查帳
  • 財務會計
  • 總帳
  • 分析管理會計資訊
  • 稅務規劃與稅報╱納稅事項
  • 所得稅結算申報
  • 帳務查核與會計稽查
  • 檢討公司會計
  • 編製帳務報表
  • 稅務
  • 稅務業務處理
  • 會計核算和帳務處理
  • 會計作業
  • 會計或審計專業知識
  • 財務報表分析
  • 覆核

1.檢核會計作業流程。
2.檢討每月營運結果、預算執行報告。
3.審核財務報表。
4.預算管理、稅務規劃。

Detail
2024/08/12
General Company | Mid-level
Sales PM產品行銷專案主管
  • Sales/Trade/Service
  • Computer Peripheral
  • 台北市
  • Face-to-face negotiation
  • 業務或通路開發

1. 協同業務推廣產品達成業績目標
2. 新產品規劃、跨產品線規劃, 銷售策略制定
3. 持續提供有競爭力成品組合及成本

Detail
2024/08/12
General Company | Senior
Operation Head / Engineering Head
  • Production
  • C&C/Video
  • 台中市
  • Face-to-face negotiation
  • 帶領團隊
  • 生產管理

1. 帶領量產線,推動持續改善。
2. 防患於未然,及時採取行動,防止可能危害全流程生產的問題。
3. 以積極、成長的心態,管理團隊成員追求更好的績效。

Detail
2024/08/12
General Company | Senior
研發主管
  • Hardware Engineering R&D Manager / Hardware R&D / Engineering/R&D
  • Connectors
  • 新北市
  • Face-to-face negotiation
  • 產品開發

1.依公司發展策略,擬定電子零組件產品之短.中.長期之研發計畫。
2.領導並監督研發團隊完成新產品開發及現有產品精進任務。
3.帶領並管理研發團隊,執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。
4.跨部門溝通及協調。

Detail
2024/08/11
General Company | Senior
儲備總經理 GM
  • GM/VP / Production/QA/Material
  • Commercial/Entertainment
  • 亞洲全區
  • Face-to-face negotiation
  • 經營策略規劃
  • 數字分析
  • 工廠營運管理
  • 生產管理
  • 營運計劃
  • 營運績效管理

1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗,5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠,廠規模至少千人以上,歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳,業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析,並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行,業務擴張達成營運目標,推展未來3-5年營運計畫,並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通,能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗,管理過多國文化員工,並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練,能接受長期於東南亞

Detail
A total of 320 peices and 54 pages