Job listings


Job overview

Filter

Sort By

Filter

Company
27
5
96

Position
31
39
15
43

Career
42
31
29
9
8
12
2
1
0
0

Industries
0
0
0
127
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0

Location

Annual Salary(NTD)

Recommended

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

Your Filter: 半導體專區
2024/08/28
General Company | Specialty Personnel
專案工程師
  • Other Engineering & R&D
  • Semiconductor Equipment
  • 湖口‧新豐
  • Face-to-face negotiation
  • 四軸銑床
  • 半導體材料耗材製造開發

1.生產製程開發及CNC編程撰寫。
2.針對生產製程工程改。

Detail
2024/08/28
Listed | Mid-level
技術行銷主管
  • Marketing Planning Manager / Project Sales Manager
  • Semiconductor/Electronic
  • 台北市
  • Face-to-face negotiation
  • RF
  • 技術行銷
  • 技術諮詢
  • 客戶技術

上市公司

1. 通訊/車用 Wifi 市場應用及客戶對應Conduct full business/market analysis for commercial/ automotive WIFI, DOCSIS
2. 市場區隔及Wifi FEM, LNA, Filters, RF Switch產品客戶導入
3. 跨團隊溝通協調
4. 客戶關係維護及市場策略開發

Detail
2024/08/28
Listed | Mid-level
泰國廠主管
  • Production/QA/Material
  • PCBs
  • 泰國
  • Face-to-face negotiation
  • 產線作業
  • 管理工廠
  • 生產管理

(一)、PP的主要工作有產能規劃/產能準備與產能填充管理
1.產能規劃管理 : 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議.
2.產能準備管理 : 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理及確認Follow導入量產料號170有ready好.
3.產銷平台與生產計劃管理 : 對未來6週與未來3個月的Loading分析與生產計劃管理.
4.帳務管理 : 無效WIP帳的管理.
(二)、PC的主要工作有生產交期管理
1. WIP推移管理 : 執行包含:各項生產管理系,達到各站推移依照生產規劃.
2. 交期管理 : PC產量控管指標 OTS / Past due/Pull-in Push-out 管理.
3. 帳務管理 :R帳/Hold 帳 /盤點的WIP管理.

Detail
2024/08/28
General Company | Specialty Personnel
類比IC設計工程師
  • IC Design Engineer
  • Semiconductor/Electronic
  • 新竹市
  • Face-to-face negotiation
  • 類比IC電路設計

IC 設計半導體廠商

1. 了解基本的IO設計結構/專有技術和ESD分析
2. LDO/DCDC/BANDGAP/電壓偵測器/RC振盪器或PLL…等基本類比電路設計概念。
3. 協助做失效樣品分析及IC測量。

Detail
2024/08/27
Listed | Senior
高階管理主管
  • HR Manager
  • Semiconductor/Electronic
  • 高雄市
  • NTD 3,000,000 or higher Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
  • 組織發展
  • 人才發展
  • Full Function

電子業
業內知名大廠
產品具競爭力服務指標性客戶
福利佳
文化具溫度

1.建立及優化人資系統,精通選用預留,部屬管理
2.配合營運及轉型,提出建議及對應規劃。
3.偶需出差,跨國管理。

Detail
2024/08/26
General Company | Mid-level
人資二級主管(即部級主管)
  • HR Manager
  • Semiconductor
  • 新竹縣
  • Face-to-face negotiation
  • 熟悉勞動法令
  • 招募任用
  • 勞工保險相關法規
  • 人力資源

1.引導團隊合作,建立管理機制
2.監督與統籌管理HR各項業務
3.跨部門業務溝通協調
4.HR成員多元能力之培訓與提升
5.專案規劃與執行

Detail
A total of 128 peices and 22 pages