【學覆盤】KPI之外的門道

當天上掉下餡餅,你知道原因嗎?是老天眷顧、中樂透?還是策略奏效、打拼有成?職場教練Simon提醒,年度或專案覆盤,既怕被數字綁架,也怕不知其所以然!在KPI之外,多問自己兩題:有正向影響力嗎?有用更有趣、更有效的方法激勵團隊嗎?兩項都得分,已對得起自己!

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【本集來賓】

Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問

【本集重點】 

01:10 覆盤,只看KPI表現?過去一年心情如何?周圍人的感受與反應?認識與了解自己。適變力

05:20 你對部門任務、同仁的影響力,是正向還負向?別被數字綁架了

08:14 你有沒有把有趣的氛圍帶到團隊中,使之成長。數字愈漂亮,很可能退化嚴重

11:56 數字很漂亮,也沒做什麼,就是個警訊。

14:20 績效考核制度別太複雜,且要有效對談

15:16 覆盤:第一層外帳,盤數字績效;第二層盤新做法,驅動績效表現;第三層盤內帳

17:03 用三象度「持續做、停止做、開始做」盤點

19:03 如果你都不改變,誰會幫你改變?

21:52 做就對了,別想太多,沒有變動的人生,是乏味的人生

23:56 精簡扼要 one page讓別人認識你

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2025/01/20
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