12.1萬人騎驢找馬 年後轉職潮湧現
文:104資訊科技
 104資訊科技集團調查整理12月份的徵才景氣展望、徵才市場動態數據,提供企業人資同仁作為全年回顧與未來展望之參考。

 同時因應績效考核季節,文末提供各類企業自評落實考核制度程度;及是否藉由評比完整面向的規劃,而達到呼應企業營運策略之結果。整體摘要如下:

 農曆年假倒數,年後轉職潮早已暗潮洶湧!據104資訊科技統計,近一個月,已有12.1萬人騎驢找馬,較去年同期增加1萬人,年增9%;其中,受陸客來台人數減少影響,旅遊休閒類人員騎驢找馬人數,較去年同期大增18.8%,成為推升這波轉職潮的最大動能。

 104人力銀行總經理洪廣禮表示,主計總處預估,今年GDP成長率1.87%,較去年再向上成長,在景氣回溫預期帶動下,驅動上班族轉職信心及意願更強;從目前主動應徵來看,在職者(即目前有工作者)投遞履歷人數,占全體主動應徵高達4成,換言之,每10位應徵者中,有4位是想轉職,該比例較往年高。

工作機會增 聚焦新科技、泛服務業
 104資訊科技目前線上工作機會67.3萬個,年增5%,前5大徵才產業中,以電子資訊/軟體/半導體相關業成長最多。104人力銀行總經理洪廣禮指出,在IoT物聯網和Big Data大數據從概念研發逐步走向應用階段,ML機器學習、AI人工智慧、VR虛擬實境、AR擴增實境、Growth Hacking成長駭客等新科技職缺熱度持續竄飆。

 其次是因應農曆年消費旺季,衍生的服務業人力需求,包括住宿餐飲、批發零售及一般服務業,3大泛服務業工作機會合計29.5萬個,占全體工作機會超過4成,也是目前企業需求主力。

陸客減少效應 休閒旅遊人心最浮動
 2016下半年,陸客來台人數銳減,衝擊觀光旅遊業,促使旅遊休閒相關從業人員騎驢找馬人數大幅攀升,年增18.8%,成為這波轉職潮主要成長動能之一;其次是記者採訪類人員,受自媒體當道、傳統媒體式微,相關從業人員因應產業轉型,另謀職涯發展的危機感增加。

轉職黃金職務 7大類錢多機會多
 轉職希望越轉越好!據104薪資情報,錢多、工作機會多的7大類黃金職務,包括業務銷售、營建施作、醫療專業、金融專業、營建規劃、專案管理、經營幕僚等。其中,業務銷售平均每人有25個工作機會,平均月薪4.5萬;金融專業平均每人有7個工作機會,平均月薪4.8萬;擅長橫向溝通、資源整合的專案管理人員,平均月薪5.5萬元。

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