二代接班，老臣留不留?

去年，《經濟學人》報導直指「台灣企業老闆年齡居華人世界最老」，點出台灣企業正面臨接班困境。…台灣各產業龍頭代表，紛紛啟動世代傳承布局。台灣企業，儼然邁入世代交接高峰期！ ...

< 原文轉自遠見>

在強大的人才斷層的壓力下，未來如何招聘、培養和留用頂尖高階人才，將是人力資源部門的首要任務！...

可能罷工事件最妥適解決，仍然是遵守協商誠信原則，持續增加彼此互信...