104與知名跨國企業進行一場國際化人才戰略交流研討的盛會,共同探討台灣人才如何接軌世界,提昇國際競爭力;
企業如何遴選、招聘具競爭力的派外人才!
本論壇提供產業與上班族朋友,人才國際化的思維與具體作為,以因應全球化浪潮!
歡迎經營者、企業主管、人資人員及有意經營國際職涯的上班族朋友共同參與盛會!

時間

議程

講師

議程表

14:00~14:30
  • 台灣人才國際化發展的現況與趨勢
  • 不同世代上班族的國際化因應對策
  • 國際化人才的競爭力與優勢分析
  • 台灣企業外派人才的遴選與招募
  • 人才稀缺的時代,企業與上班族的省思!
photo
104獵才招聘暨人才經營事業群
資深副總經理 晉麗明
14:30~15:10
  • 台灣產業與人才如何面對人才國際化的潮流?
  • 企業的國際化思維?需要什麼樣國際化的人才?
  • 誰是國際化人才?如何提升國際視野與關鍵能力
photo
威盛電子股份有限公司
嵌入式平台事業部
總經理 吳億盼 Epan Wu
15:10~15:50
  • 國際化時代下,跨國企業與人才所面臨的挑戰
  • 跨國企業如何甄選及培訓國際化人才?
  • 如何建構具國際競爭力的制度與優勢,吸引國際化人才?
  • 台灣人才如何接軌世界,提昇國際競爭力?
photo
ASML台灣艾司摩爾股份有限公司
HR&O Director
劉伯玲 Poling Liu
15:50~16:10
Break Time
16:10~17:00
座談及互動研討
(針對企業及人才國際化議題,進行實務座談與研討)
tip_book
與會來賓協助填寫會後問卷
會後將贈送「企業與人才國際布局與發展」Tips

【報名須知】
1.竭誠歡迎企業主、人力資源主管或中高階經營管理者免費報名,每家企業限1位報名參加,若重覆報名則為候補。如遇額滿,104獵才企業客戶將優先保留名額。
2.報名完成後不另行電話通知,主辦單位於開課前一週寄送Email確認信(後補則為前三天寄送),以學員回覆確認出席Email做為當日課程報到名單。
3.本活動謝絕同業參加,並僅接受網路事先報名,不受理現場報名。
4.主辦單位保留報名資格審核後之取消及接受報名與否,以及活動與講師調整之權利。
5.為避免影響活動品質及尊重講師,課程開始後20分鐘,將不再開放學員入場,敬請見諒。

【聯絡專線】
02-27523104 #6519 林小姐 或hhmarketing@104.com.tw。 如有中高階主管及專業核心人才招募需求, 歡迎了解104獵才服務