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關於您在「104獵才顧問」網站所登載上傳之個人履歷資料,我們將以非常嚴謹的態度與具體作為,予以管理及保護,並遵守中華民國相關隱私權保護之法律,以確保您個人隱私的安全。以下為「104獵才顧問」對您隱私權保護的承諾,請您悉心閱讀並繼續支持我們的努力。
您個人資料提供的時機及利用的方式:
「104獵才顧問」的服務項目是接受客戶委託招募中高階經理及專業人才,若有工作機會與您的學經歷、專業背景相符,104獵才顧問團隊會主動與您連繫,並向您詳細解說公司背景及職務內容,您亦可主動與「104獵才顧問」連繫,我們會在徵得您本人同意後,始向徵才企業推薦您的個人履歷資料。
當您於「104獵才顧問」網站傳送個人履歷資料,其內容將不會開放予任何徵才企業進行查詢,您無須擔心履歷曝光的隱私安全問題。
當您訂閱104獵才職缺週報 ,我們會請您填寫e-mail ,做為訂閱戶辨識及發送訊息之用。
為提供精確的服務,我們企畫單位會針對求職者之履歷資料進行統計與分析,例如針對性別、學歷、科系、年資、職務、地區、薪資等進行研究。分析結果之呈現方式僅有整體之數據及說明文字,除供內部研究外,我們會視需要對外公佈該等數據及說明文字,但不涉及特定個人之資料。
除非您主動表明不接收之意願,否則我們會定時或不定時提供您獵才相關資訊。
您個人資料的對外提供:
當司法警察機關基於偵查犯罪之公益目的或為保護受害當事人之合法權益,我們基於法律規定,將配合司法警察機關提供特定求職朋友之個人資料。
全國各檢察署、法院或其他法定行政主管機關因個案行文請求提供協助時,我們基於法律規定亦將配合提供。
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