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2019年94%企業平均年終1.10個月、2020年38.3%企業調薪3%
職場趨勢

104:金融業平均年終蟬聯產業之冠軟體及網路業調薪幅度最高

  年終倒數!104發布2020薪酬趨勢暨《104薪酬白皮書》,摘要如下:
1. 2019年,94.1%企業有年終,平均1.10個月,低於2018的1.11個月,與2017的1.10個月,同創六年新低。
2. 2020年,38.3%的企業會調薪,平均調幅3%,低於2019年38.9%的企業會調薪,平均調幅3.65%,調幅創六年新低。
3. 2019年,金融業平均年終1.64個月奪產業之冠,十年連九霸。
4. 2020年,軟體及網路相關產業平均調薪4.4%居產業之冠,連續三年蟬聯第一。
5. 2019年,半導體業平均年薪總額86.6萬穩坐含金量最高的產業。

【94.1%企業有年終 比去年少2.4小時】
  2019年94.1%的企業會發年終獎金,平均1.10個月,比2018年1.11個月,減少0.1個月,約同2.4小時工資,和2017年同為近六年最低。年終獎金與經濟成長率呼應,2014~2019年經濟成長率高峰落在2014年的4.72%,當年企業年終平均1.31個月也為六年最高。

【金融業年終連莊 十年九連霸】
  2019年年終獎金前十大產業中,九成以上的企業表示會發放年終獎金,其中仍以「金融機構及相關業」的1.64個月年終獎金最優渥,其次為「半導體」、 「電腦消費性電子製造業」的1.31個月,電金雙主流穩掌兵符,知識服務業價值取向,向來是各項薪資排行榜的前段班產業。

【調薪幅度 整體概況】
  2020年,38%企業會調薪,平均調幅3%,創六年最低。調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局,2014~2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%,次高為2017年的3.31%,其餘年度落於1.47%~2.75%之間,屬於中低度成長,加上內外部政經因素紛擾未息,例如:中美貿易戰、以及美國大選年等,企業對2020年調薪預期相對保守。
  2020 年調薪幅度前十大產業中,會在 2020 年調薪的企業比例以「半導體業」(59%)最高,其 次為「軟體及網路相關業」(51%)、 「顧問服務業」(44%) 。預計 2020 年會調薪的企業中,以 「軟體及網路相關業」調漲 4.4%為最高、連續第三年蟬聯產業之冠,其次為「營建業」因房市略有 反彈的帶動預期調薪 3.7%。電金雙主流、以及知識服務業以價值取向皆呈現「強者恆強」之姿,包 括 2019 平均年終、以及 2020 調薪預期皆高於市場水平。
  2019 平均年薪總額前十大產業,以「半導體業」最高(86.6 萬),其次為「電腦及消費性電子製 造業」(82 萬)、及「倉儲或運輸輔助業」(80.6 萬)。其中,電子商務大爆發、以及外送平台興起, 倉儲或運輸輔助業擠進第三,勝過軟體網路及電信通訊。