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案件編號:AB01TE0004
HR Manager
工作地點
台北市
職務類別
人力資源主管
產業類別
汽、機車零件
產品介紹
We're a small company with big plans. The founders share a passion for disrupting the motorsports and automotive landscape with cutting-edge engineering and designs for tomorrow’s smart vehicles. Utilizing extensive backgrounds in road car design, engineering and product manufacturing, XING Mobility develops technologies for electric vehicles through racing. We believe that Motorsports are field experiments for tomorrow’s mobility breakthroughs, and the future of transportation will emerge from progressive technologies tested and developed on the racetracks. XING Mobility’s core mission is to provide race-derived advanced engineering and technology to the world’s smart mobility ecosystem. We're looking for talented individuals who are passionate about high-performance cars and electric vehicles to join us for a number of opportunities.
刊登日期:2017/12/04

工作描述

1 制訂人力資源政策,選、訓、用、留規劃及執行相關人事行政工作
2 精熟勞工相關法令及人事管理規章辦法訂定
3 建立完整的招募與任用制度(職務說明書、召募甄選流程與工具等)
4 制定及執行公司的績效管理、薪酬制度.. 等各項辦法
5 勞資會議, 公司規則公告與宣導
6 勞工衛生安全管裡與員工教育訓練事務規劃
7 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題
8 統籌與管理公司員工活動、建立良好工作風氣。
9 行政/人事作業流程統籌與改善
10 其他主管交辦事項

工作經歷與專長

1 英文說聽讀寫精通
2 人資相關工作專業經驗 : 8年以上
3 能獨立作業、細心負責具學習意願、具抗壓性、善溝通協調
4 學歷科系要求:大學/碩士 人力資源相關、企業管理相關
5 有全球招聘/高階主管招聘經驗(VP以上)優先考慮
6 請提供中英文履歷

條件要求

待遇 面議
學歷 大學
科系 人力資源相關
年資 8年以上工作經驗
語文條件 英文: 聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
其它說明
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