职缺总览

一般企业 | 专业人才

資深薪酬專員

- 建立並維護符合海外子公司當地國家勞動法規定的薪酬體系
- 實施及管理海外員工薪資發放系統
- 設計與實施外派員工之薪資結構
- 協調與溝通外派員工的薪酬內容
- 外派員工海外津貼福利調查與評估

一般企业 | 基層主管

連鎖飲品-行銷企劃主管

台灣前五大手搖飲品牌

1.需有品牌、廣告投放4年以上經驗。
2.品牌策略擬定。
3.品牌行銷規劃。
4.新品上市規劃。
5.部門帶領與專案管理。
6.市場資訊搜集分析。

上市柜 | 专业人才

國外業務

服務歐美客戶市占率前幾大客戶

1. Customer relationship management and development (client competitiveness and satisfaction maintenance)
2. Project order development (Sample import mass production management, quotation)
3. Order receiving strategy and plan proposal
4. Capacity filling and revenue target achievement (FCST proposal, shipment and revenue)
5. Accounts receivable and inventory management

一般企业 | 基層主管

採購主管

1.管理採購供應鏈，價格。
2.託工廠溝通協調，追蹤託工品質。
3.管理及開發新供應商。

一般企业 | 专业人才

專案主管/工程師

電競品牌大廠

1.桌上型機殼設計及BU P/L 全球市場布局管理
2.熟悉自有品牌PC機殼設計製造流程
3.具有成功實績尤佳

一般企业 | 中阶

機構人才(工程師~主管職)

頂尖龍頭製造商，並具完善的內部訓練與良好的職涯發展機會

1.負責電子產品、電腦或精密設備的機構設計、開發和驗證，有電動車相關經驗佳。
2.熟悉電子產品機構設計的工作，包括抗衝擊、防爆、防水，公差分析，散熱，與PCBA的配置。
3.熟悉相關製程技術，包括塑膠射出、板金沖壓、鋁擠型、鋁壓鑄、雷焊、弧焊和電阻焊等。
4.能負責編撰符合APQP設計規範的文件，涵蓋製程細節和指引。