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職位別
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職種別
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133
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13
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0
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業界
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高階經理人

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年薪前5%

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海外管理

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優質工程職

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フィルタリング項目:
2024/05/07
一般企業 | 專業人才
行銷企劃
  • マーケティングプランニング
  • 図書・出版印刷
  • 新店區
  • 面談
  • 社群媒體經營管理
  • 廣告企劃案╱文案撰寫
  • 行銷

知己知彼，百戰百勝！讓產品成為顧客首選！
1.產品分析：分析自己的產品有什麼優點和缺點。
2.市場/顧客分析：進行市場/顧客的分析，了解目前市面上有什麼機會能幫助產品提升銷售。例如：食安風暴後，有食品認證標章的商品會讓顧客更願意購買。
3.資源整合及規劃執行：行銷企劃人員需要整合各種資源，讓行銷的力量發揮到最大。例如：廣告、通路、公關、媒體、品牌等。

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2024/05/07
上場 | 基層主管
資深成衣業務
  • 海外営業責任者
  • 工業・農業・石油化学材料
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • 面談
  • 紡織成衣
  • 國外業務開發

業務獨立作業能力
開發與現客訂單維護，客戶與工廠溝通
大貨進度掌控

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2024/05/07
一般企業 | 專業人才
【資安技術經理】
  • ネットワーク管理エンジニア
  • コンピュータシステム製品
  • 新莊區‧五股區‧泰山區
  • 面談
  • ISO資安類規劃
  • 安裝與維護網路安全系統
  • 資安事件分析
  • vmware
  • 網管
  • 資安

*知名通訊網路系統整合公司
*上櫃公司
*優於勞基法假期
*分紅

1.資訊安全產品銷售
2.專案洽談/維運、完整標案活動
3.客戶關係維護、潛在客戶開發拓展
4.協助部門營運績效達成目標

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2024/05/07
上場 | 專業人才
高頻交易網路工程師
  • エンジニアリングと研究開発
  • 財務金融保険
  • 台北市
  • 面談
  • 超低延遲網路架構建置與設計相關經驗

1.高頻交易網路調教與研究
2.高頻交易網路速度的量測
3.超低延遲網路架構建置與設計

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2024/05/07
上場 | 基層主管
人資主管
  • 人事責任者
  • 設備機械用測定器
  • 高雄市
  • 面談
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 訓練發展
  • 制定與管理部門各類績效指標
  • 職務分析與職等設計
  • 人力規劃控管
  • 績效與薪酬管理
  • 具備人力資源相關知識

1.人資管理及策略擬定
2.制度建立
3.招募及訓練
4.專案管理及主管交辦事項

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2024/05/07
一般企業 | 中階
財會主管
  • 会計・金融
  • 電機電工器材
  • 越南
  • 面談
  • 財務會計

1. 建立越南廠財會制度。
2. 負責越南子公司財會作業，以符合當地財會及稅務之規定。
3. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告，並針對異常項目進行分析檢討。
4. 配合內外部查核業務之查核資料提供及當地審計與稅局等公務往來。
5. 主管交辦事項執行。

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