2016職涯規劃前五名 女重學習、更戀家 男重加薪、敢跳槽
　104資訊科技於2016年1月對求職會員進行「2016職場展望調查」，共回收1,145份有效樣本，在95%信心水準下估計誤差為± 2.9個百分點。摘要如下：

1.女性職人充電渴望度高於男性，學習第二專長、進修語文，位居女性2016年職涯目標1、2名，且渴望比例皆高於男性。
2.男性以實質調薪為2016年職場展望之首，累積更多職場人脈排名第4，因職場人脈有助快速推進業務及升遷，男性職人對職場人脈的渴望比例高於女性。
3.職涯展望前五名仍有性別差異，男性更勇於衝鋒職場，女性更戀家。

◎問：請問您在2016年為您的職涯設下哪些目標？（可複選）
資料來源：104資訊科技

女性職人熱門職務 「行銷/企劃/專案管理類」新秀崛起
　依女性求職會員在104人力銀行履歷表勾選「希望從事職務」的人數排行，得出女性偏好職務。104人力銀行總經理洪廣禮說，女性從後勤走向前檯，不再安於「行政/總務/法務類」，勇於選擇與陌生人接觸、業務開發的「客服/門市/業務/貿易」等外勤工作，需要整體思維、跨部門協調的「行銷/企劃/專案管理」的偏好度持續上升。觀察如下：

1.冠軍輪替：2015年起「客服/門市/業務/貿易類」擠下「行政/總務/法務類」
2.後起之秀：「行銷/企劃/專案管理類」由榜上無名2年晉升熱門職務第4
3.魅力不再：「操作/技術/維修類」2015年起連兩年落出熱門榜外

◎女性偏好職務TOP 5

　2016年男性偏好職務TOP 5：「客服/門市/業務/貿易類」、「操作/技術/維修類」、「生產製造/品管/環衛類」、「研發相關類」、「餐飲/旅遊/美容美髮類」

資料來源：104人力銀行

女性求職，兼職占比高於男性
　2016年2月份共45.5萬人登入My104會員中心找工作，若按性別比較，有13.4%的女性找兼職工作，高出找兼職工作男性占比6.4%逾一倍；但找高階工作的女性占比，則比男性占比低了一半。

◎找工作類型按性別比較，資料時間：2016年2月

資料來源：104人力銀行